2020年1月12日，窗外寒风凛冽，滨江院区综合ICU示教室内正如火如荼地召开烧创伤党总支综合ICU支部的专题组织生活会——民主历练党性、效率提升医疗。

在过去的2020年中，综合ICU党支部在支部书记黄曼的带领下，秉承“求真务实迎难而上，现重症核心战斗力”的精神，在援鄂抗疫和613槽罐车爆炸伤员救治中锤炼党性，充分弘扬不畏艰难困苦、求真务实的集体主义精神。在高强度的工作压力下，在高难度的疾病救治中，科室重症抢救能力得到了很大的提升。党的十九大以来，以习近平总书记为核心的党中央加强顶层设计和制度建设，全面布局医疗卫生事业改革，并多次强调健全现代医院管理制度，建立优质高效的医疗卫生服务体系。医院更是响应号召，推动“效率医疗”改革，在保证质量和安全的前提下，强调充分利用医疗资源，以最短时间、最佳质量、较少费用，达到最优疗效，服务更多患者。

如何在医院党委倡导的全院“效率医疗，效率文化”的大背景下，实现科室“效率医疗”，同时，从效果导向出发，将千头万绪的各项重任统筹于一体，使支部党员和非党员上下齐心、智勇合一、形成合力就显得尤为重要。组织生活会上，黄曼支书将“如何实现效率医疗，医护有效协作和工作家庭兼顾”设定为本次民主生活会主题，并列入新年工作计划。党支部组织委员曾妃号召参会人员围绕科室发展、紧扣效率医疗、效率护理进行头脑风暴，支部医护人员分成四组，围绕各自选定主题进行组内讨论，最后，以小组为单位进行汇报和讨论。

各讨论小组坚持批评与自我批评的态度，对综合ICU存在的不足分析原因，并就如何提升“效率医疗”提出切实可行的建议。

第一组（徐芝君、吴文英等）别出心裁地以“我们为什么加班”为题，提出“低效率延长工作时间”不等同于“有效加班”，围绕医护组长每日工作内容和加班工作内容提出建议：精简交班内容；当日确立次日诊疗计划；医疗护理明确分工、责任到人；医护使用明确指令进行闭环沟通；善用表单信息共享；在病历运行过程中完善首页和DRGs核查，减少重复劳动。

第二组（韩攀、吴霞等）提出：提前进行任务分配及确定转科计划；提高轮转进修医生积极性与参与度；将医疗事件分级处理；加强医护组长间重大诊疗方案沟通。

第三组（郑祥鑫、章骥韬等）提议到：对于非抢救患者，要求电子病历先于患者转入我科；提高医嘱准确度、减少护理工作量。

第四组（胡妍婷、陈成等）建议：每日责任医护共同查房，明确职责；使用查房清单，医护交班资料共享；开具医嘱，及时与护理沟通，保证医嘱执行准确性；关注医疗细节，操作前准备清单核查，医护共同加强院感防控。

热烈的讨论后，黄曼支书总结发言：本次高质量的专题组织生活会是支部开展批评和自我批评的重要方式，是严肃党内政治生活的重要举措，更为支部提升医疗效率提出丰富建议。PDCA是实现质量改进的重要工具，同样也可应用于支部建设，希望支部骨干总结归纳今天的讨论结果，并真正落实到临床工作中，可适时安排下一次的质量改进评价组织生活会。

综合ICU党支部热烈欢迎党员和非党员参加支部组织生活会，同时，在日常工作中积极发展党员、壮大支部队伍。会议后，支部为参加医院趣味运动会的医护党员颁发小礼物，倡导人人积极参加支部活动，提高支部凝聚力。对于支部骨干力量来说，更要带头进行效率提升，精干活、巧干活，以“关键少数”带动“绝大多数”。

这次特色主题的民主生活会，让支部广大党员同志的信仰更加牢固、精神更加充实、工作力量也更加充沛，形成合力、团结协作，新年的综合ICU党支部必将砥砺前行、不懈发展，为效率医疗改革和学科发展贡献力量。