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浙江大学医学院附属第二医院公开招聘人员公告(2019年第三批)
发布时间:2019.04.19 10:49:00   来源:人力资源部   阅读次数:3214
 

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定,浙江大学医学院附属第二医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江大学医学院附属第二医院为浙江大学下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,是全国首家综合性三级甲等医院、全球首批JCI国际学术医学中心,承担着全省医疗、教学、科研、保健及突发性公共卫生事件等应急任务。医院由两院区组成,其中解放路院区位于杭州市上城区,核定床位2000张;滨江院区位于杭州市滨江区,核定床位1200张。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本批次招聘需求为3个岗位各1人,均为管理岗位。

岗位名称及具体要求见下表:

部门/岗位名称

年龄

专业

学历学位

其他

宣传中心宣传干事

30周岁及以下(1988430日后出生)

新闻传播学类;中国语言文学类;马克思主义理论类等相关专业

研究生学历,硕士及以上学位

1. 中共正式党员,具有坚强的党性及良好的政策理论水平;

2.具有扎实的文字功底和表达能力,具有较强的新闻敏感性,富有创新意识,能熟练使用常用办公软件;

3. 拥有良好的人际交往能力、语言沟通能力和组织协调能力;

4.有相关工作经验者优先考虑,年龄可放宽至35周岁。

纪委监察室工程审计

30周岁及以下

工程造价相关专业

研究生学历,硕士及以上学位

具有中级职称者学历学位要求放宽至全日制本科。

造价员、注册造价师且有事务所工作经验者优先。

有相关工作经验者年龄可放宽至35周岁。

纪委监察室合同审计

30周岁及以下

会计学、财务管理、审计学、法学类等相关专业

研究生学历,硕士及以上学位

中共党员。

注册会计师且有会计事务所工作经验者优先。

有相关工作经验者年龄可放宽至35周岁。

(二)招聘对象

凡符合招聘岗位具体条件要求的人员,无论应届毕业生或社会人员,一般均可报名应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限原则上要求为20197月底前。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、网上报名。报名时间为自招聘信息发布之日起至201943017时。报名均在医院官网(http://www.z2hospital.com,“人事招聘”-“简历投递”),注册个人信息、填写简历,选择相应科室并在应聘说明备注应聘岗位进行报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。

2、资格初审。报名截止后,将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并通过短信或邮件等方式向应聘人员反馈审核结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则将取消有关岗位招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式,逐轮淘汰。

1、笔试。初定于20195月在我院举行。具体安排另行通知。

笔试内容:与岗位相关的综合、专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。

笔试后根据笔试成绩从高到低,按不低于1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。笔试成绩不带入下一轮。

2、面试。面试分科室面试、综合面试两轮进行。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。

科室面试主要测评入围面试人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。各岗位根据科室面试成绩排序,按不低于招聘人数的2倍确定入围综合面试人员,但成绩不带入下一轮。

综合面试主要测评综合素质、实践经验和与招聘岗位的匹配性。根据本轮面试成绩从高分到低分,各岗位按照计划招聘人数1:1比例确定体检考察对象。

综合面试满分为100分,合格分数线为60分,低于该成绩人员不列入体检考察对象。

(三)体检、考察

体检、考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行。体检在我院体检中心进行,标准及操作规程参照公务员考录体检办法执行。

(四)公示

 体检、考察均合格人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续。

(五)其他

应聘者放弃或取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

    1、招聘单位网站:

医院网站(http://www.z2hospital.com/,“人事招聘”-“简历投递”栏)

    2、主管部门网站:浙江大学人事处网站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,人事动态);

3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“机关事业公开招录(聘)”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位官网上公布,请应聘者留意。

(二)监督机构(部门)及联系方式:浙江大学(人事处),0571-88981922

对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请直接咨询医院人力资源部。

咨询电话:0571-87783884/87783886

 

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